教师,在我们绝大多数人的严重,这是一份高薪并且稳定的工作,并且工作还很轻松,所以选择当老师的人很多。而且这份工作在出去介绍的时候也是脸上非常有光,这样一份非常完美的工作。

但是,这也就是外行人所看到的样子,而对于一些在职的老师来说,这份工作并不是他们所想的那个样子,并且觉得这份工作不仅工资低而且压力还很大,所以让很多的人打消了当老师的念头。

而关于老师涨工资的事情,相恨绝大多数的们都已经听说了,毕竟这件事情是已经说了很久,只是在最近才开始实施。然而,就是这样的一个政策,还没有全部实行开,就已经遭到了“外行人”的反对。

那么究竟是为什么会反对呢?小编总结了一下:

首先就是,教师的这份工作性质的原因,是全国唯一一份上8个月拿13个月工资的职业,并且一些要缴纳的五险一金等等,这些都是有上交。这么好的福利待遇条件,已经超过了很多的普通工作待遇,如果在上涨,那么收入将会远远超过了社会平均值。

其次就是,这份职业可以说是一份终身职业,而且工资都是随着时间在上涨,有些教龄比较长的教师,工资是非常丰厚的,并且将来退休之后,老师的退休金也是很多的,所以,这也就是为什么会有人反对给老师涨工资的原因。

最后就是,虽然国家禁止在职的教师去进行补课,但是还是会有铤而走险的老师去做这些事情,高额的补课费可以说是非常的多。所以会有很多人不赞成给老师涨工资。

但是,这份职业真的就像我们所看到的那样吗?其实不是的,老师工作也是非常的艰难,因为有些老师不仅仅要负责学生的学习,还要负责学生的日常生活,对学生的安全问题也是需要负责任的,并且老师所承担的工作量和压力也是很大的。

并且,涨工资主要针对的对象也是一些班主任、偏远地区的老师、获得过高级职称的一线教师,主要还是这三类,毕竟他们所要付出的努力相比下来还是比较大的。所以,各位还是多多理解一下吧。

老师这个行业虽然热门,但是想要入门也是非常难的,所以有想法的同学要多多努力了。